Amazon zvyšuje minimálnu nástupnú mzdu pre prevádzkových zamestnancov na Slovensku
Amazon dnes oznámil, že sa minimálna nástupná mzda pre prevádzkových zamestnancov zvýši na 6,90 Eur za hodinu. Zamestnanci si takto zarobia až 1 507 euro v hrubom, vrátane mesačných a ročných odmien.
Zvýšenie nadobudne účinnosť od 1. októbra tohto roka a bude prínosom pre tisíce prevádzkových zamestnancov na Slovensku.
Všetkým zamestnancom Amazon navyše od prvého dňa ponúka komplexný balík benefitov vrátane vrátane 20 % mesačného bonusu a 10 % ročného bonusu, životného poistenia, príspevku na dôchodkové sporenie v III. pilieri, zdravotnej starostlivosti, zamestnaneckého asistenčného programu, dotovaného stravovania za 1 euro v závodnej jedálni, dotovanej dopravy do práce, darčekových poukážok a zamestnaneckej zľavy na Amazon.de. Amazon tiež ponúka zamestnancom inovatívny program s názvom Career Choice, ktorý poskytuje financie na rozvoj zručností prostredníctvom školiacich kurzov až do výšky 5 600 euro počas štyroch rokov.
V rámci spomínaného programu sú jazykové kurzy pre zamestnancov k dispozícii už od ich prvého dňa v práci, aby mohli začať so získavaním potrebných jazykových zručností a podporili tak rast svojej kariéry, keďže komunikácia v cudzom jazyku je žiadaná pracovná zručnosť. Ostatné kurzy v programe sú dostupné po roku strávenom v spoločnosti.
HR manažér Amazon Slovakia Ján Komoš povedal: „Naši zamestnanci v rámci siete Slovakia Operations sú obrovskou súčasťou úspechu nášho podnikania a vážime si všetko, čo robia, s cieľom poskytnúť našim zákazníkom ten najlepší servis. Preto s hrdosťou oznamujeme, že zvyšujeme našu minimálnu nástupnú mzdu a naďalej ponúkame skvelé výhody od prvého dňa, ako aj vynikajúce príležitosti pre našich zamestnancov na naštartovanie a rast svojej kariéry. Toto sú len niektoré z dôvodov, prečo chcú ľudia pracovať v Amazone, či už je to ich prvé zamestnanie, sezónna práca alebo príležitosť, ako pokročiť v kariére.“
Spoločnosť Amazon bola tento rok opätovne certifikovaná ako Top Employer 2024 a obhájila zisk tohto ocenenia z minulého roku. Program Top Employers certifikuje firmy na základe výsledkov prieskumu kvalitných HR postupov. Tento prieskum pokrýva šesť oblastí pozostávajúcich z dvadsiatich tém vrátane HR stratégie, prostredia na pracovisku, získavania talentov, školení, diverzity, rovnocenných príležitostí a inklúzie, pracovnej pohody a ďalších.